volná místa

Práce ve weber

Víme, že dlouhodobě obstát v konkurenci by se nám nedařilo bez týmu kvalitních a loajálních pracovníků. Vážíme si našich zaměstnanců a snažíme se naše týmy doplňovat a rozšiřovat zodpovědně a s rozvahou.

Vítáme kandidáty s pracovními zkušenostmi v oboru, ale najdete u nás i pozice pro čerstvé absolventy či kandidáty s praxí v jiné oblasti. Máme propracovaný školicí systém, díky kterému naši zaměstnanci mohou získat a rozšiřovat svoje know-how v rychle se vyvíjejícím oboru našeho působení.

Aktuální volné pozice

Co vám nabízíme?

  • moderní pracovní prostředí v nových prostorech DOCK 02 v Libni,
  • tým kolegů, který vás Vás zaškolí a díky kterému se budete do práce těšit,
  • mobilní telefon i k soukromému využití, 5 týdnů dovolené, výuka angličtiny, sleva na firemní výrobky, stravenky, zvýhodněný nákup firemních akcií, příspěvek na úrazové a důchodové pojištění nebo karta Multisport.

O čem tato práce je? Co bude vaší pracovní náplní?

  • aktivní komunikaci se zákazníky (e-mailem, telefonicky, na Facebooku),
  • návrh a zpracování technických řešení stavebních konstrukcí na základě projektové dokumentace,
  • doporučení materiálu dle požadavků stavby (produkty Weber, Isover, Rigips),
  • zpracování kalkulací na spotřebu materiálu,
  • technické podpoře pro realizační firmy, projektanty, koncové zákazníky.

Co byste měli umět?

  • rádi komunikujete s lidmi – po e-mailu i telefonicky,
  • rádi se učíte nové věci,
  • vystudovali jste střední školu (stavební / průmyslovou),
  • počítač je váš přítel.

 

Kontakt:
Pavlína Lhotová, Tel.: 725 503 121, E-mail: pavlina.lhotova@saint-gobain.com

Co vám nabízíme?

  • směny pondělí - pátek
  • zázemí přátelské a úspěšné společnosti
  • bezpečné pracovní prostředí
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky 100,-Kč
  • pracovní oděv, obuv a pomůcky zdarma
  • pravidelné zasílání mzdy vždy do 10. dne v měsíci
  • s délkou pracovního poměru se zvyšuje vaše mzda
  • nadstandardní příplatky za přesčasy
  • individuální prémie
  • příspěvek na penzijní připojištění a úrazové pojištění

Co bude vaší pracovní náplní?

  • ovládání strojního zařízení výrobní linky
  • spolupráce s laboratoří
  • výroba mokrých omítkových směsí, lepidel a stěrkových hmot
  • výstupní kontrola výroby
  • ovládání řídicího systému

Co byste měli umět?

  • ukončené SOU vzdělání, případně vyšší
  • fyzickou zdatnost
  • PC
  • ochotu učit se nové věci

 

Kontakt:
Alena Nováková, Tel.: 272 011 922, E-mail: alena.novakova(at)weber-terranova.cz

Co vám nabízíme?

  • zázemí přátelské a úspěšné společnosti
  • bezpečné pracovní prostředí
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky 100,-Kč
  • pracovní oděv, obuv a pomůcky zdarma
  • pravidelné zasílání mzdy vždy do 10. dne v měsíci
  • s délkou pracovního poměru se zvyšuje vaše mzda
  • nadstandardní příplatky za přesčasy
  • individuální prémie
  • pracovní směny jsou denní pondělí - pátek
  • příspěvek na penzijní připojištění a úrazové pojištění

Co bude vaší pracovní náplní?

  • příjem a expedice skladovaného zboží
  • obsluha VZV
  • odpovědnost za uskladnění zboží
  • vedení skladové evidence
  • spolupráce při provádění soupisů zboží a inventurách

Co byste měli umět?

  • SOU vzdělání
  • zkušenosti s řízením VZV (v případě, že nemáte oprávnění nebo máte prošlý průkaz, můžete si ho u nás udělat a my vám to zaplatíme)
  • pečlivost, přesnost, zodpovědnost

 

Kontakt:
Alena Nováková, Tel.: 272 011 922, E-mail: alena.novakova(at)weber-terranova.cz

Super práce existuje - Saint-Gobain ČR

Chceme, aby se v naší divizi Weber, Saint-Gobain Construction Products CZ a.s. lidem líbilo a dobře se jim pracovalo. Zároveň máme zájem na tom, aby obchodní partneři měli dobrý pocit ze spolupráce, aby nám důvěřovali a rádi se k nám vraceli. To ale nezaručí ani dobře formulované slogany a hesla, veselé ilustrace či profesionální školení. Tak jako lidskou povahu utváří řada vlivů, tak i tvář společnosti je závislá na mnoha lidech – od vedení až po brigádníky.
 
Snažíme se každý den, aby pojem firemní kultura nebyl ve Weber jen nutnou formalitou, ale aby odrážel životní realitu a její potřeby.

Skupina Saint-Gobain, jehož je součástí divize Weber, v České republice získala potřetí v řadě prestižní certifikaci TOP EMPLOYER

Skupina Saint-Gobain v České republice již potřetí v řadě úspěšně prošla mezinárodní certifikací Top Employers Institute.

Výzkum realizovaný mezinárodně respektovaným institutem Top Employers Institute identifikuje nejlepší zaměstnavatele po celém světě. Zejména hodnotí výjimečné zaměstnanecké podmínky, rozvoj lidských zdrojů, hledání nových talentů na všech úrovních organizace, stejně tak optimalizaci všech personálních procesů a zaměstnanecké benefity. Saint-Gobain je v České republice jednou ze 12 firem, kterým se podařilo touto certifikací pro rok 2018 úspěšně projít.

Lidé - náš stavební kámen

Vzhledem k naší potřebě inovací, zaměření se na zákazníka a  hledání vyváženosti, si vážíme lidí s dobrými interpersonálními dovednostmi, schopných pracovat v týmu, otevřených vůči jiným kulturám a připravených na změny.
Vyhledáváme lidi, kteří jsou odhodláni rozvíjet své dovednosti a jsou přístupní vzdělávání a odborné přípravě.  Očekáváme vysoké pracovní nasazení, bezúhonnost, věrnost, poctivost, obětavost, pomoc lidem. Toto jsou základní charakteristické rysy osobností, které hledáme.

Nábor

Nábor je ve firmě klíčovým procesem.  Způsob řízení kariérního postupu v divizi WEBER, společnosti Saint-Gobain Construction Products CZ a.s. směřuje k osobnímu a profesnímu růstu a rozvoji zaměstnanců v souladu s potřebami firmy. Zelenou mají lidé perspektivní z hlediska dlouhodobé kariéry.

Hledáme skutečné lidi, ne pouze profily.

Osobní rozvoj a mobilita

Naší snahou je nahlížet na věci z různých úhlů a vytvářet tak neformální platformu pro rozvoj našich zaměstnanců.

Vnitřní kultura divize WEBER, společnosti Saint-Gobain Construction Products CZ a.s. je v praxi tvořena lidmi pro lidi, vytváří stále aktuální platformu pro komunikaci uvnitř firmy i její image vůči klientům.

Školení a hodnocení

Školení a výměna zkušeností probíhají na velmi široké mezinárodní úrovni. Tyto pravidelné aktivity  přispívají k rozvoji dovedností, motivaci a kariérnímu postupu zaměstnanců.

Styl řízení

Hlavní předností vedoucích pracovníků divize WEBER společnosti Saint-Gobain Construction Products CZ a.s. je jejich schopnost vzdělávat svoje týmy, které mají být k dispozici a jít ostatním příkladem. Vedoucí pracovník má čas na komunikaci a představení firemní strategie, cílů a výsledků naší firmy svému týmu.