volná místa

Práce ve weber

Víme, že dlouhodobě obstát v konkurenci by se nám nedařilo bez týmu kvalitních a loajálních pracovníků. Vážíme si našich zaměstnanců a snažíme se naše týmy doplňovat a rozšiřovat zodpovědně a s rozvahou.

Vítáme kandidáty s pracovními zkušenostmi v oboru, ale najdete u nás i pozice pro čerstvé absolventy či kandidáty s praxí v jiné oblasti. Máme propracovaný školicí systém, díky kterému naši zaměstnanci mohou získat a rozšiřovat svoje know-how v rychle se vyvíjejícím oboru našeho působení.

Aktuální volné pracovní pozice

Co vám nabízíme?

  • Zajímavou práci v našem skvělém marketingovém týmu
  • Možnost pracovat v dobré atmosféře
  • Denní využití cizích jazyků
  • Balíček benefitů
  • Automobil i k soukromému využití
  • Mobil, Notebook
  • 5 týdnů dovolené

Co bude vaší pracovní náplní?

  • Monitoring a průzkum trhu příslušné produktové skupiny
  • Podílení se na inovacích a rozvoji materiálů
  • Komunikace s mezinárodní centrálou a přenos informací a inovací ze zahraničí k nám
  • Sledování cen a nabídky konkurence
  • Spoluvytváření cenové politiky divize Weber
  • Navazování nových kontaktů, uzavírání smluv s realizačními firmami
  • Spolupráce na prodejních akcích
  • Organizace, příprava a realizace specializovaných interních a externích školení
  • Samostatná marketingová komunikace s realizačními firmami a zákazníky
  • Hledání příležitostí k růstu na trhu
  • Komunikace s obchodními týmy v regionech
  • Vedení produkt manažera včetně testování produktů
  • Spolupráce s ostatním divizemi SG CP CZ
  • Garance certifikačních procesů
  • Zastupování společnosti v zájmových sdruženích a spolcích
  • Cestování v rámci ČR i do zahraničí

Co od vás očekáváme?

  • Vysoké komunikační a organizační schopnosti
  • Aktivní kreativní přístup
  • Schopnost pracovat v  týmu i samostatně
  • Praktické i teoretické znalosti o produktech Weber
  • Podmínkou je předchozí zkušenost na obchodní či marketingové pozici
  • Uživatelská znalost MS Office
  • Komunikativní znalost anglického jazyka, min. úroveň B2
  • ŘP skup. B (aktivní řidič)

Kontakt:

Alena Nováková; T: 731 193 738; E: alena.novakova@saint-gobain.com

Upřesnění lokality:

pro oblast Morava (bydliště Morava střed)

Máte rádi stavařinu a chcete pracovat v stále se rozvíjející se firmě?

Máme pro Vás nabídku, která Vás určitě zaujme.
Budete moci za sebou vidět kus práce a podílet se na našem dalším zlepšování a rozvoji.

Co bude Vaší pracovní náplní?

  • Vyhledávání nových zákazníků : Epoxidy, PUR, sanace železobetonových konstrukcí, injektáže vlhkého zdiva, injektáže mostových konstrukcí
  • Kontaktování a udržování vztahů se stávajícími zákazníky
  • Zpracování cenových nabídek a kalkulace cen
  • Demonstrace výrobků a řešení
  • Technické poradenství u realizačních firem pracujících s podlahovými systémy
  • Výroba a aplikace vzorků
  • Kontrola realizovaných prací
  • Spolupráce na přípravě a realizaci produktových školení (zaměstnanci a zákazníci)
  • Příprava technických podkladů pro prodej
  • Spolupodílení se na rozvoji podlahových systémů, řešení a rozvoj nových produktů

Co by jste měl mít a umět?

  • SŠ - nejlépe stavebního směru
  • Zkušenosti ve stavebnictví, nejlépe v oboru podlahových systémů – Epoxidy, PUR, sanace železobetonových konstrukcí, injektáže vlhkého zdiva, injektáže mostových konstrukcí,
  • Uživatelská znalost PC (MS Office)
  • Samostatnost, aktivní přístup, zodpovědnost, flexibilitu
  • Ochotu učit se novým věcem
  • ŘP B – aktivní řidič

Co Vám nabízíme?

  • Zajímavou práci v stabilní a perspektivní společnosti
  • Stát se odborníkem ve svěřeném oboru
  • Možnost profesního růstu
  • Přátelské prostředí a férový přístup
  • Bohatý balíček firemních benefitů
  • 5 týdnů dovolené

Kontakt:

Alena Nováková; T: 272 011 922; E: alena.novakova@saint-gobain.com

Co vám nabízíme?

  • trojsměnný provoz (ranní, odpolední, noční), směny pondělí - pátek
  • zázemí přátelské a úspěšné společnosti
  • bezpečné pracovní prostředí
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • pracovní oděv, obuv a pomůcky
  • pravidelné zasílání mzdy vždy do 10. dne v měsíci
  • s délkou pracovního poměru se zvyšuje vaše mzda
  • nadstandardní příplatky za přesčasy
  • individuální prémie
  • příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění

Co bude vaší pracovní náplní?

  • ovládání strojního zařízení výrobní linky
  • spolupráce s laboratoří
  • výroba suchých omítkových směsí, lepidel a stěrkových hmot
  • výstupní kontrola výroby
  • ovládání řídicího systému

Co od vás očekáváme?

  • ukončené SOU vzdělání, případně vyšší
  • fyzickou zdatnost
  • PC
  • ochota učit se nové věci

Kontakt:

Alena Nováková; T: 731 193 738; E: alena.novakova@saint-gobain.com

Co vám nabízíme?

  • zázemí přátelské a úspěšné společnosti
  • odpovídající mzdu
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • pracovní oděv, obuv a pomůcky
  • pravidelné zasílání mzdy vždy do 10. dne v měsíci
  • s délkou pracovního poměru se zvyšuje vaše mzda
  • nadstandardní příplatky za přesčasy
  • individuální prémie
  • pracovní směny jsou denní pondělí - pátek
  • příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění

Co bude vaší pracovní náplní?

  • příjem a expedice skladovaného zboží
  • obsluha VZV
  • odpovědnost za uskladnění zboží z oboru stavebnictví
  • vedení skladové evidence
  • spolupráce při provádění soupisů zboží a inventurách

Co od vás očekáváme?

  • SOU vzdělání
  • zkušenosti s řízením VZV
  • pečlivost, přesnost, zodpovědnost

Kontakt:

Alena Nováková; T: 272 011 922; E: alena.novakova@saint-gobain.com

Super práce existuje - Saint-Gobain ČR

Chceme, aby se v naší divizi Weber, Saint-Gobain Construction Products CZ a.s. lidem líbilo a dobře se jim pracovalo. Zároveň máme zájem na tom, aby obchodní partneři měli dobrý pocit ze spolupráce, aby nám důvěřovali a rádi se k nám vraceli. To ale nezaručí ani dobře formulované slogany a hesla, veselé ilustrace či profesionální školení. Tak jako lidskou povahu utváří řada vlivů, tak i tvář společnosti je závislá na mnoha lidech – od vedení až po brigádníky.
 
Snažíme se každý den, aby pojem firemní kultura nebyl ve Weber jen nutnou formalitou, ale aby odrážel životní realitu a její potřeby.

Skupina Saint-Gobain, jehož je součástí divize Weber, v České republice získala potřetí v řadě prestižní certifikaci TOP EMPLOYER

Skupina Saint-Gobain v České republice již potřetí v řadě úspěšně prošla mezinárodní certifikací Top Employers Institute.

Výzkum realizovaný mezinárodně respektovaným institutem Top Employers Institute identifikuje nejlepší zaměstnavatele po celém světě. Zejména hodnotí výjimečné zaměstnanecké podmínky, rozvoj lidských zdrojů, hledání nových talentů na všech úrovních organizace, stejně tak optimalizaci všech personálních procesů a zaměstnanecké benefity. Saint-Gobain je v České republice jednou ze 12 firem, kterým se podařilo touto certifikací pro rok 2018 úspěšně projít.

Lidé - náš stavební kámen

Vzhledem k naší potřebě inovací, zaměření se na zákazníka a  hledání vyváženosti, si vážíme lidí s dobrými interpersonálními dovednostmi, schopných pracovat v týmu, otevřených vůči jiným kulturám a připravených na změny.
Vyhledáváme lidi, kteří jsou odhodláni rozvíjet své dovednosti a jsou přístupní vzdělávání a odborné přípravě.  Očekáváme vysoké pracovní nasazení, bezúhonnost, věrnost, poctivost, obětavost, pomoc lidem. Toto jsou základní charakteristické rysy osobností, které hledáme.

Nábor

Nábor je ve firmě klíčovým procesem.  Způsob řízení kariérního postupu v divizi WEBER, společnosti Saint-Gobain Construction Products CZ a.s. směřuje k osobnímu a profesnímu růstu a rozvoji zaměstnanců v souladu s potřebami firmy. Zelenou mají lidé perspektivní z hlediska dlouhodobé kariéry.

Hledáme skutečné lidi, ne pouze profily.

Osobní rozvoj a mobilita

Naší snahou je nahlížet na věci z různých úhlů a vytvářet tak neformální platformu pro rozvoj našich zaměstnanců.

Vnitřní kultura divize WEBER, společnosti Saint-Gobain Construction Products CZ a.s. je v praxi tvořena lidmi pro lidi, vytváří stále aktuální platformu pro komunikaci uvnitř firmy i její image vůči klientům.

Školení a hodnocení

Školení a výměna zkušeností probíhají na velmi široké mezinárodní úrovni. Tyto pravidelné aktivity  přispívají k rozvoji dovedností, motivaci a kariérnímu postupu zaměstnanců.

Styl řízení

Hlavní předností vedoucích pracovníků divize WEBER společnosti Saint-Gobain Construction Products CZ a.s. je jejich schopnost vzdělávat svoje týmy, které mají být k dispozici a jít ostatním příkladem. Vedoucí pracovník má čas na komunikaci a představení firemní strategie, cílů a výsledků naší firmy svému týmu.