volná místa

Práce ve weber

Víme, že dlouhodobě obstát v konkurenci by se nám nedařilo bez týmu kvalitních a loajálních pracovníků. Vážíme si našich zaměstnanců a snažíme se naše týmy doplňovat a rozšiřovat zodpovědně a s rozvahou.

Vítáme kandidáty s pracovními zkušenostmi v oboru, ale najdete u nás i pozice pro čerstvé absolventy či kandidáty s praxí v jiné oblasti. Máme propracovaný školicí systém, díky kterému naši zaměstnanci mohou získat a rozšiřovat svoje know-how v rychle se vyvíjejícím oboru našeho působení.

CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ?

  • ovládání strojního zařízení výrobní linky
  • spolupráce s laboratoří
  • výroba suchých omítkových směsí, lepidel a stěrkových hmot
  • výstupní kontrola výroby
  • ovládání řídicího systému

CO OD VÁS OČEKÁVÁME?

  • ukončené SOU vzdělání
  • fyzickou zdatnost
  • ochotu pracovat ve trojsměnném provozu (ranní, odpolední, noční), směny pouze pondělí - pátek
  • ochotu učit se nové věci

CO VÁM NABÍZÍME?

  • zázemí přátelské a úspěšné společnosti
  • bezpečné pracovní prostředí
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
  • pracovní oděv, obuv a pomůcky
  • pravidelné zasílání mzdy vždy do 10. dne v měsíci
  • s délkou pracovního poměru se zvyšuje vaše mzda
  • nadstandardní příplatky za přesčasy
  • individuální prémie
  • příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění

Kontakt: Irena Prošková, tel. 602 725 088, e-mail: irena.proskova@saint-gobain.com

CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ?

  • komunikace a návštěvy u stávajících zákazníků v daném regionu
  • spolupráce s kolegy v týmu, se zákaznickým centrem a dalšími odděleními
  • aktivní vyhledávání nových objektů a zákazníků (architekti, projektanti, investoři, developeři)
  • tvorba nabídek a cenových kalkulací
  • zajišťování technického poradenství a školení zákazníků

CO OD VÁS OČEKÁVÁME?

  • SŠ vzdělání stavebního směru nebo praxe v oboru
  • obchodních zkušeností nejlépe ze stavebnictví
  • znalosti a využití dotačních titulů
  • uživatelského ovládání PC (MS Office)
  • řidičského oprávnění sk. B (aktivní řidič)

CO VÁM NABÍZÍME?

  • zázemí stabilní a prosperující společnosti
  • přátelské a vstřícné prostředí
  • potřebné kurzy a další vzdělávání
  • možnost profesního růstu
  • služební auto i k soukromému užívání
  • mobilní telefon, notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenkový paušál
  • příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • benefit program pro zaměstnance

Kontakt: Prošková Irena, tel. 602 725 088, e-mail: irena.proskova@saint-gobain.com

CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ?

  • zajištění elektroúdržby a mechanické údržby výrobního zařízení
  • plnění úkolů údržby dle pokynů vedoucího střediska
  • provádění pravidelné kontroly výrobního zařízení 
  • detekce a odstranění závad
  • zodpovědnost za plynulý chod provozu i mimo pracovní dobu v rámci pracovní pohotovosti
  • zodpovědnost za svěřené přístroje a pracovní nářadí

CO OD VÁS OČEKÁVÁME?

  • SOU vzdělání v oboru elektro
  • znalost vyhlášky 50/78 Sb. minimálně § 6
  • praxe v údržbě výrobního zařízení vítána
  • spolehlivost, pečlivost, schopnost práce v týmu
  • mechanická zručnost, ochota učit se novým věcem

A CO NABÍZÍME MY VÁM?

  • zázemí přátelské, úspěšné a stabilní společnosti
  • bezpečné pracovní prostředí
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
  • pracovní oděv, obuv a pomůcky samozřejmostí 
  • s délkou pracovního poměru se zvyšuje vaše mzda
  • příplatky za přesčasové aktivity
  • individuální prémie
  • příspěvek na penzijní připojištění a úrazové pojištění

Kontakt: Prošková Irena, tel. 602 725 088, e-mail: irena.proskova@saint-gobain.com

JAKÁ BUDE VAŠE KAŽDODENNÍ AGENDA?

  • příjem a expedice skladovaného zboží
  • obsluha VZV
  • odpovědnost za uskladnění zboží
  • vedení skladové evidence
  • spolupráce při provádění soupisů zboží a inventurách

BEZ ČEHO SE NA TÉTO POZICI NEOBEJDETE?

  • SOU vzdělání
  • zkušenosti s řízením VZV
  • pečlivost, přesnost, zodpovědnost

CO VÁM WEBER NABÍZÍ?

  • zázemí přátelské a úspěšné společnosti
  • bezpečné pracovní prostředí
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • pracovní oděv, obuv a pomůcky zdarma
  • pravidelné zasílání mzdy vždy do 10. dne v měsíci
  • s délkou pracovního poměru se zvyšuje vaše mzda
  • nadstandardní příplatky za přesčasy
  • individuální prémie
  • pracovní směny jsou denní pondělí - pátek
  • příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění

Kontakt: Irena Prošková, tel. 602 725 088, e-mail: irena.proskova@saint-gobain.com

Super práce existuje - Saint-Gobain ČR

Chceme, aby se v naší divizi Weber, Saint-Gobain Construction Products CZ a.s. lidem líbilo a dobře se jim pracovalo. Zároveň máme zájem na tom, aby obchodní partneři měli dobrý pocit ze spolupráce, aby nám důvěřovali a rádi se k nám vraceli. To ale nezaručí ani dobře formulované slogany a hesla, veselé ilustrace či profesionální školení. Tak jako lidskou povahu utváří řada vlivů, tak i tvář společnosti je závislá na mnoha lidech – od vedení až po brigádníky.
 
Snažíme se každý den, aby pojem firemní kultura nebyl ve Weber jen nutnou formalitou, ale aby odrážel životní realitu a její potřeby.

Skupina Saint-Gobain, jehož je součástí divize Weber, v České republice získala potřetí v řadě prestižní certifikaci TOP EMPLOYER

Skupina Saint-Gobain v České republice již potřetí v řadě úspěšně prošla mezinárodní certifikací Top Employers Institute.

Výzkum realizovaný mezinárodně respektovaným institutem Top Employers Institute identifikuje nejlepší zaměstnavatele po celém světě. Zejména hodnotí výjimečné zaměstnanecké podmínky, rozvoj lidských zdrojů, hledání nových talentů na všech úrovních organizace, stejně tak optimalizaci všech personálních procesů a zaměstnanecké benefity. Saint-Gobain je v České republice jednou ze 12 firem, kterým se podařilo touto certifikací pro rok 2018 úspěšně projít.

Lidé - náš stavební kámen

Vzhledem k naší potřebě inovací, zaměření se na zákazníka a  hledání vyváženosti, si vážíme lidí s dobrými interpersonálními dovednostmi, schopných pracovat v týmu, otevřených vůči jiným kulturám a připravených na změny.
Vyhledáváme lidi, kteří jsou odhodláni rozvíjet své dovednosti a jsou přístupní vzdělávání a odborné přípravě.  Očekáváme vysoké pracovní nasazení, bezúhonnost, věrnost, poctivost, obětavost, pomoc lidem. Toto jsou základní charakteristické rysy osobností, které hledáme.

Nábor

Nábor je ve firmě klíčovým procesem.  Způsob řízení kariérního postupu v divizi WEBER, společnosti Saint-Gobain Construction Products CZ a.s. směřuje k osobnímu a profesnímu růstu a rozvoji zaměstnanců v souladu s potřebami firmy. Zelenou mají lidé perspektivní z hlediska dlouhodobé kariéry.

Hledáme skutečné lidi, ne pouze profily.

Osobní rozvoj a mobilita

Naší snahou je nahlížet na věci z různých úhlů a vytvářet tak neformální platformu pro rozvoj našich zaměstnanců.

Vnitřní kultura divize WEBER, společnosti Saint-Gobain Construction Products CZ a.s. je v praxi tvořena lidmi pro lidi, vytváří stále aktuální platformu pro komunikaci uvnitř firmy i její image vůči klientům.

Školení a hodnocení

Školení a výměna zkušeností probíhají na velmi široké mezinárodní úrovni. Tyto pravidelné aktivity  přispívají k rozvoji dovedností, motivaci a kariérnímu postupu zaměstnanců.

Styl řízení

Hlavní předností vedoucích pracovníků divize WEBER společnosti Saint-Gobain Construction Products CZ a.s. je jejich schopnost vzdělávat svoje týmy, které mají být k dispozici a jít ostatním příkladem. Vedoucí pracovník má čas na komunikaci a představení firemní strategie, cílů a výsledků naší firmy svému týmu.